паспорта компетенции бакалавра

1,64 Mb.страница8/8Дата конвертации04.03.2012Размер1,64 Mb.Тип Смотрите также:               8 ^ СКВОЗНАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКНаправление _______________________________________________ код и название направления __________________________________________________________________________Факультет__________________________________________________ Кафедра___________________________________________________Новочеркасск 2010Приложение 4.2. Обратная сторона титульного листа сквозной программыПрограмма составлена на основании ФГОС направления _____________ ______________________________________________________________ код (номер) и наименования направления рабочего учебного плана _______________________________________ дата утверждения Составитель (и) _______________________________________________ _____________________________________________________________Объем ___________ страниц Тираж ___________ экз.Сквозная программа практик рассмотрена и одобрена на заседании кафедры:__________________________________________________________ ____________________________________________________________ название кафедры«_____» __________20 г. Протокол ________Зав. кафедрой Программа рассмотрена и одобрена экспертной комиссией УМУ ЮРГТУ(НПИ). Протокол _______ от «_____» __________20 г Начальник УМУ ___________________________Руководитель практики университета __________________ Приложение 4.3. Титульный лист рабочей программы практикиМинистерство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)»РАБОЧАЯ ПРОГРАММА___________________________ ПРАКТИКИ вид практикиНаправления _____________________________________________ Код и наименование направленияФакультет__________________________________________________ Кафедра___________________________________________________Новочеркасск 2010 Приложение 4.4. оборотная сторона титульного листа рабочей программы (вид практики), как части сквозной программыСоставитель (и)_______________________________________________ _____________________________________________________________ Ф.И.О.Объем_______страниц Тираж_______экз.Рабочая программа____________________________________________ название вида практикаРассмотрена и одобрена на заседании кафедры:___________________ ____________________________________________________________ название кафедры«_______»___________ 200 г. Протокол _____.Зав. кафедрой _______________________________________Руководитель практики ЮРГТУ(НПИ) __________________________Приложение 5 Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно - Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)»ПОЛОЖЕНИЕ об участии предприятий в формировании компетенций выпускников в ГОУ ВПО ЮРГТУ (НПИ)Новочеркасск 2010^ I. Общие положения Настоящее положение разработано на основании законов РФ «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», а также на основе Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОСов) третьего поколения.^ II. Цели и задачи 2.1. Основные цели: формирование профессиональных, универсальных и профильно-специализированных компетенций выпускника совместно с предприятиями; подготовка специалистов способных к быстрой адаптации на предприятии; участие предприятий в подготовке собственных кадров из числа выпускников университета. 2.2. Для реализации вышеуказанных целей необходимо решить следующие задачи: с помощью предприятий потенциальных партнеров обозначить те компетенции, которые необходимы для определенного профиля направления бакалавра (магистра, специалиста) из числа обозначенных в ФГОСе и дополнительных (по требованию предприятия); определить перечень дисциплин (модулей дисциплины) поддерживающих эти компетенции; определить методы, способы и технологии формирования этих компетенций; привлекать специалистов из числа сотрудников предприятия; использовать базы (материальную, учебную и кадровую) крупных предприятий для подготовки компетентных специалистов. III. Пути реализации поставленных задач 3.1. Под компетенцией понимается способность применять знания, умения, навыки и личностные качества для успешной деятельности в определенной области. Набор общеличностных и профессиональных компетенций указан в каждом Федеральном Государственном образовательном стандарте третьего поколения. Также в ФГО

Материалы по составлению основных образовательных программ по направлениям бакалавриата

СКВОЗНАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИК - Материалы по составлению основных образовательных программ по направлениям бакалавриата